人的資本の開示や国のリスキリング支援など、いよいよ企業の在り方や働き方、企業と個人の関わり方が大きく変化しようとしています。 企業は人的資源の管理から人的資本の活用や価値の創造が求められ、個人は主体的にキャリアに向き合い […]
